Descrição da vaga
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
https://aegea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA5OTM3MzEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no monitoramento e análise dos processos de tratamento de água e esgoto em todas as etapas (captação, tratamento, distribuição e coleta), contribuindo para melhorias na utilização de recursos, operação, manutenção e controle dos sistemas.
- Apoiar na realização de estudos, diagnósticos e revisão do fluxo de atividades da área.
- Apoiar nas atividades de operação, conservação e manutenção dos sistemas de produção, controle de qualidade, abastecimento de água, coleta e disposição final de esgotos.
- Apoiar na análise de instalação, manutenção, remanejamento e prolongamento de redes de água e esgoto.
- Apoiar no levantamento e avaliação de impactos relacionados à implantação e operação de estações elevatórias e estações de tratamento de água e esgoto.
- Apoiar na criação e padronização de metodologias analíticas laboratoriais e procedimentos de coleta de água e esgoto.
- Apoiar em estudos, pesquisas, diagnósticos e fiscalização de projetos e processos da área.
- Acompanhar indicadores e elaborar relatórios, planilhas e gráficos para apoio à gestão.
- Realizar controles administrativos da área, incluindo emissão de documentos, levantamentos, análises e atualização de registros.
- Administrar serviços e registrar informações em sistemas integrados.
- Prestar atendimento a clientes e fornecedores, fornecendo informações e direcionando demandas quando necessário.
- Conduzir veículo para execução das atividades, quando necessário.
- Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando adequadamente os EPIs e EPCs.
- Organizar e manter arquivos e documentos da área.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança.
- Ensino superior em andamento ou completo em áreas como Saneamento, Meio Ambiente, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
- CNH categoria B;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Familiaridade com indicadores operacionais e elaboração de relatórios técnicos;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalho em equipe e apoio a diferentes atividades operacionais e administrativas da área.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados.
https://aegea.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA5OTM3MzEsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
Seguir nosso Instagram @empregonomaranhao
Canal do whatsapp 👇
https://whatsapp.com/channel/0029VbCeJfd89inj5L0lxp0Q
ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
0 Comentários
DEIXE SEU COMENTARIO,
SE DER ERROS NO E-MAIL OU SITE .