Descrição da vaga
Responsável pelo acompanhamento analítico, operacional e estratégico da jornada de trabalho
dos motoristas por meio da plataforma Omnilink e sistemas corporativos integrados ao RH,
assegurando conformidade com a legislação trabalhista (CLT), mitigação de riscos relacionados
a horas extras, controle de interjornada, DSR, tempo de direção contínua.
Atua diretamente na tomada de decisões baseadas em dados, comunicação com motoristas,
gestores e áreas de RH, garantindo a correta apuração do ponto, banco de horas e indicadores
de jornada.
Responsabilidades e atribuições
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
https://geessa.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6MTA4ODgzMzgsInNvdXJjZSI6Imd1cHlfcG9ydGFsIn0=?jobBoardSource=gupy_portal
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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https://whatsapp.com/channel/0029VbCeJfd89inj5L0lxp0Q
Responsável pelo acompanhamento analítico, operacional e estratégico da jornada de trabalho
dos motoristas por meio da plataforma Omnilink e sistemas corporativos integrados ao RH,
assegurando conformidade com a legislação trabalhista (CLT), mitigação de riscos relacionados
a horas extras, controle de interjornada, DSR, tempo de direção contínua.
Atua diretamente na tomada de decisões baseadas em dados, comunicação com motoristas,
gestores e áreas de RH, garantindo a correta apuração do ponto, banco de horas e indicadores
de jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar acompanhamento contínuo da jornada dos motoristas através da plataforma
- Omnilink (monitoramento, linha do tempo e dashboards de jornada)
- Analisar data/hora de início e fim de jornada, tempo de direção contínua e duração
- total da jornada
- Validar parâmetros de jornada dentro do sistema Monitorar veículos sem jornada ativa e profissionais em interjornada
- Apoiar o cálculo de horas extras, DSR e banco de horas junto ao RH
- Apoiar a gestão na redistribuição de motoristas conforme disponibilidade de jornada
- Atuar preventivamente em situações de risco operacional e excesso de jornada
- Comunicação direta com motoristas sobre status de jornada
- Elaboração de relatórios gerenciais de jornada
- Alimentação de dashboards corporativos (Power BI, ERP ou sistemas internos)
- Participar da implantação e padronização do controle de jornada digital
- Criar fluxos operacionais e procedimentos de controle de jornada
- Formação em Recursos Humanos, Logística, Engenharia de Produção ou áreas
- correlatas
- Vivência com controle de jornada de motoristas
- Conhecimento em telemetria e monitoramento operacional
- Experiência com implantação de sistemas de gestão operacional (diferencial)
- Seguro de vida (coparticipação);
- Plano de saúde (coparticipação);
- Contrato CLT.
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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