Mineradora Vale abre Vaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - Período de inscrição: de 06/07/2026 a 10/07/2026.

 

 Descrição da vaga

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER – GESTÃO INTEGRADA – CORPORATIVO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 853

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins

Localidade: Nova Lima/MG ou Rio de Janeiro/RJ ou Vitória/ES ou Parauapebas/PA ou São Luís/MA ou Canaã dos Carajás/PA

Horário de Trabalho: Turno Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 06/07/2026 a 10/07/2026

Requisitos necessários:

• Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins.
• Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação – Modelo híbrido.
• Experiência com análise e interpretação de indicadores de RH e dados organizacionais.
• Vivência em People Analytics, inteligência de RH ou análise de cenários organizacionais.
• Experiência na construção de dashboards, relatórios gerenciais e materiais executivos para liderança.
• Conhecimento em gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas e governança de iniciativas estratégicas.
• Experiência com PMO corporativo e monitoramento de entregas.
• Vivência na consolidação e integração de informações provenientes de diferentes áreas e projetos.
• Conhecimento em planejamento estratégico, gestão da mudança e acompanhamento de iniciativas de transformação organizacional.
• Experiência com controle orçamentário, monitoramento de custos e acompanhamento de headcount.
• Capacidade de desenvolver análises preditivas, diagnósticos organizacionais e estudos de tendências.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Estruturar, consolidar e integrar informações, indicadores, projetos e iniciativas estratégicas da área de RH.
• Monitorar indicadores estratégicos e transformar dados em análises e insights para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir análises de cenários, tendências, riscos e oportunidades para apoiar lideranças executivas.
• Desenvolver e consolidar materiais executivos, apresentações e narrativas para fóruns estratégicos.
• Organizar e acompanhar rotinas de governança, reuniões e agendas de gestão da área.
• Atuar como PMO das iniciativas estratégicas, acompanhando cronogramas, marcos, entregas e planos de ação.
• Garantir a integração entre Business Partners, Centros de Excelência (COEs), áreas corporativas e demais stakeholders.
• Apoiar processos de transformação organizacional e iniciativas de gestão da mudança.
• Realizar follow-up de projetos e ações estratégicas, assegurando alinhamento e execução coordenada das demandas.
• Identificar oportunidades de melhoria e eficiência operacional por meio de análises e diagnósticos organizacionais.
• Apoiar o acompanhamento orçamentário da área, incluindo controle de custos, despesas, viagens e headcount.
• Capturar movimentos e tendências do ambiente interno e corporativo, antecipando impactos para o negócio.
• Conectar informações de diferentes frentes de RH para garantir visão sistêmica e suporte à liderança.
• Atuar como parceiro estratégico na estruturação de planos, prioridades e iniciativas da área.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
  Entre outros ...
  

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://vale.eightfold.ai/careers/job/42288813

Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma 
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.