ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR - SÃO LUÍS, VLI.

 

ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR - 

Descrição da vaga
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. 
Responsabilidades e atribuições
A ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR ou O ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR, será responsável por

• Elaborar e monitorar cronogramas detalhados e planos de execução das atividades, acompanhando o progresso físico-financeiro para evitar atrasos e estouros orçamentários;
• Supervisionar e equipe de implantação, fiscais de campo e equipes terceirizadas, garantindo a produtividade e a segurança em campo;
• Equalizar escopos técnicos e analisar propostas de fornecedores;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas (como NRs e normas ABNT), procedimentos VLI e de segurança do trabalho para mitigar riscos e acidentes;
• Verificar e compatibilizar projetos multidisciplinares de instalações, antecipando interferências técnicas;
• Inspeções nas frentes de trabalho e nas instalações das contratadas; avaliar e validar os procedimentos de segurança das contratadas;
• Aprovar projetos elétricos e multidisciplinares, antecipando interferências técnicas;
• Coordenar equipes de implantação de obras e serviços elétricos.

Requisitos e qualificações
Para ser uma ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR ou um ANALISTA PROCESSOS ENGENHARIA SENIOR, 

• você precisa:
• Formação em Engenharia Elétrica com CREA ativo;
• Experiência em projetos e obras elétricas industriais/infraestrutura; gestão de contratos e equipes;
• Conhecimentos técnicos: planejamento e controle de obras avançado; gestão técnico-contratual; compatibilização de projetos multidisciplinares; normas ABNT/IEC e NR‑10; implantação, comissionamento e operação de sistemas elétricos;
• Conhecimento em ferramentas, como: MS Project e Pacote Office Intermediário;
• Desejável inglês técnico;
• Residir em São Luís/MA ou ter disponibilidade de mudança.

Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:

• Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
• Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
• Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
• Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
• Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
• Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
• Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
• Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
• Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
• Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
• Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
• Programa de Recrutamento Interno.
• Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
• Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
• Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
https://vli-vagas-externas.gupy.io/jobs/11116304?jobBoardSource=share_link

Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma 
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.