Ticker

6/recent/ticker-posts

Vale abre vaga para ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR - Período de inscrição: de 29/10/2025 a 04/11/2025.



 


Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR –  GERENCIAMENTO DE CUSTO DE MANUTENÇÃO – PORTO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1090302 
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia, Administração e Contabilidade.
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscriçãode 29/10/2025 a 04/11/2025
Requisitos necessários:
  • Formação Superior em Engenharia, Administração e Contabilidade;
  • Domínio em Excel;
  • Domínio no Pacote office;
  • Domínio do Power BI;
  • Domínio em sistema SAP;
  • Conhecimento em análise de custos industriais e financeiros;
  • Habilidades em elaboração de relatórios;
  • Habilidades com indicadores de desempenho (KPIs);
Responsabilidades e atividades do cargo:
  • Vivência em gerenciamento de custos de manutenção;
  • Monitorar, analisar e otimizar os gastos da área;
  • Elaborando orçamentos;
  • Controlar estoques e inventários;
  • Identificar oportunidades de redução de perdas e custos;
  • Elaborar e acompanhar orçamentos, com foco em economia e eficiência dos recursos;
  • Controlar estoques e inventários, identificando oportunidades de redução de perdas e custos;
  • Ter interface direta com a área de manutenção, compreendendo as particularidades do gerenciamento de custos nesse contexto;
  • Garantir que os investimentos em manutenção estejam alinhados com a funcionalidade plena dos ativos;
Um pouco do que a Vale oferece para você:
  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma 
Seguir nosso Instagram @empregonomaranhao
Canal do whatsapp 👇


ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.


Postar um comentário

0 Comentários