Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR – GERENCIAMENTO DE CUSTO DE MANUTENÇÃO – PORTO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1090302
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia, Administração e Contabilidade.
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/10/2025 a 04/11/2025
Requisitos necessários:
- Formação Superior em Engenharia, Administração e Contabilidade;
- Domínio em Excel;
- Domínio no Pacote office;
- Domínio do Power BI;
- Domínio em sistema SAP;
- Conhecimento em análise de custos industriais e financeiros;
- Habilidades em elaboração de relatórios;
- Habilidades com indicadores de desempenho (KPIs);
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Vivência em gerenciamento de custos de manutenção;
- Monitorar, analisar e otimizar os gastos da área;
- Elaborando orçamentos;
- Controlar estoques e inventários;
- Identificar oportunidades de redução de perdas e custos;
- Elaborar e acompanhar orçamentos, com foco em economia e eficiência dos recursos;
- Controlar estoques e inventários, identificando oportunidades de redução de perdas e custos;
- Ter interface direta com a área de manutenção, compreendendo as particularidades do gerenciamento de custos nesse contexto;
- Garantir que os investimentos em manutenção estejam alinhados com a funcionalidade plena dos ativos;
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:PAGAR PELO FARDAMENTO;PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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