Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR – BP CONSULTIVO – CORPORATIVO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1090244
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 16/10/2025 a 22/10/2025
Requisitos necessários:
- Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação – Modelo híbrido;
- Experiência sólida em atuação generalista de RH/BP em ambientes complexos (industrial/mineração ou similares), com histórico em atendimento a lideranças;
- Vivência em ciclo de pessoas (movimentações, desligamentos, comitês/casos sensíveis, recrutamento & seleção em parceria com TA, remuneração base, indicadores/relatórios, cultura & engajamento);
- Capacidade de atuação consultiva e orientada a dados, comunicação clara, negociação e gestão de prioridades/SLA em ambiente digital;
- Familiaridade com sistemas corporativos de RH e Pacote Office.
Requisitos desejáveis:
- Excel/Powerpoint/Power BI para análise de indicadores e storytelling de dados;
- Inglês intermediário.
Responsabilidades e atividades do cargo:
• Atuar como BP consultivo no RH Online, sendo referência para atendimento integrado e estratégico junto aos BPs de campo e à liderança.
• Apoiar coordenadores e líderes da BRMFR na gestão de pessoas e no ciclo completo de RH, conduzindo processos de desenvolvimento, capacitação, movimentações e desligamentos.
• Realizar atendimentos digitais e presenciais, com foco em agilidade, uso de dados e experiência do cliente, integrando-se às rotinas e demandas da operação.
• Garantir proximidade estratégica com a operação, utilizando a plataforma MinaBot para atendimento híbrido e assegurando janela estendida de suporte.
• Registrar, acompanhar e finalizar demandas em sistemas informatizados, participando ativamente de fóruns internos, reuniões de alinhamento e apresentações de resultados para a liderança.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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