TECNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO II – SOSSEGO – VALE METAIS BÁSICOS
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1089804
N° de Vagas: 01
Formação: Técnico em segurança do trabalho
Localidade: São luís - MA
Horário de Trabalho: Diurno (07:00 às 16:00)
Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas operações)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/09/2025 a 05/10/2025
Requisitos necessários:
- Experiência como Técnico em Segurança do Trabalho no setor industrial;
- Domínio em análise, investigação de acidentes e ferramentas de gerenciamento de risco;
- Registro ativo no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego);
- Pacote Office intermediário;
- Forte habilidade de comunicação, e relacionamento interpessoal;
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento no sistema SAP;
- Conhecimento em processos de logística;
- Conhecimento no processo de manutenção de equipamentos, eletromecânicos e civil;
- Conhecimento do sistema CAL (Sistema de Requisitos Legais);
- Conhecimento de metodologia de análise e investigação de eventos (5 porquês, Arvore de Causa, Ishikawa);
- CNH categoria B
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Responsável em dar suporte os processos de segurança da operação e manutenção dos terminais e porto do Itaqui;
- Realizar inspeções em campo;
- Elaborar documentos técnicos;
- Auditar as RAC’s (Requisitos de Atividades Críticas) e Requisitos Legais, emitindo relatórios;
- Aplicar treinamentos relacionados a FACs, PRO ‘s e PNR'S;
- Realizar análise e investigação de eventos, criando ações de mitigação e eliminação das causas de incidente;
- Realizar DSS (Diálogos de Segurança) operacionais;
- Garantir o cumprimento de processo da PTS (Permissão de Trabalho Seguro) e ART (Análise de Risco da Tarefa), Gestão de Mudança e APR (Análise do Risco de Processos).
Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:PAGAR PELO FARDAMENTO;PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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