Analista de Pessoas e Cultura - Temporário
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até 29/07/2025
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Apresentação da área
- A área de Serviços de Recursos Humanos contempla o atendimento aos clientes, legislação trabalhista, as melhores práticas de mercado, políticas, processos, procedimentos e instruções operacionais da área, visando garantir a prestação dos serviços, a padronização dos processos e a excelência nas informações dos sistemas de recursos humanos.
- Ser referência aos colaboradores sobre assuntos de RH analisando e aplicando os procedimentos;
- Garantir as operações de RH (Rescisões, Admissões, etc.) conforme as necessidades da unidade e políticas da empresa;
- Apoio nas tomadas de decisão dos líderes em uma série de situações previstas em legislação ou procedimento;
- Multiplicar conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades;
- Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;
- Atuar como patrocinador e conduzir os programas de Recursos Humanos junto à média liderança e colaboradores - ciclo de avaliação de performance, discussões de carreira, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, etc;
- Orientar a média liderança e colaboradores quanto as políticas de RH;
- Ministrar treinamentos com foco em desenvolvimento de líderes e colaboradores;
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
- Formação completa ou em fase de conclusão em Administração, Psicologia e afins;
- Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão);
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Desejável vivência em diferentes subsistemas da área;
- Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point);
Oportunidade Emprego para a Cidade de São Luís Ma
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ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.
DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:
PAGAR PELO FARDAMENTO;
PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL;
PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;
AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!
ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.
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