A Copa Energia Abre vaga para Técnico(a) de Segurança do Trabalho Júnior. Inscrições abertas até 29 de agosto de 2023.

 Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Júnior para fazer parte do nosso time de São Luís, MA!

Responsabilidades e atribuições

• Inspecionar áreas das unidades operacionais, verificando as condições de trabalho e de segurança, analisando riscos, ocorrências de acidentes, recebendo orientações e instruções detalhadas, analisando incidentes, bem como participando da implementação e padronização de procedimentos de segurança do trabalho, adequação às normas e requisitos legais, orientando a adequada utilização de equipamentos de proteção individual - EPI, sugerindo medidas preventivas ou corretivas, com o objetivo de zero acidente de trabalho;
• Participar, acompanhar e executar inspeções e auditorias de segurança em campo, por meio da programação junto às equipes, cadastrando-as, administrando os acessos para os colaboradores que efetuam as inspeções de segurança, treinando os agentes de segurança, proporcionando maior segurança na realização das tarefas e nos locais de trabalho;
• Participar de análises de incidentes e acidentes, auxiliando a equipe na sua avaliação e na elaboração de relatórios, bem como participar da proposição de ações para evitar as possíveis reincidências;
• Cumprir normas regulamentadoras de segurança, participando de equipes multidisciplinares, prestando suporte técnico e suportando a implementação e o cumprimento de procedimentos internos e legais relacionados a meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;
• Assegurar o cumprimento das exigências de segurança, meio ambiente e saúde, indicando, cadastrando e acompanhando o fornecimento e a correta utilização de EPIs e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPCs, junto às equipes nas áreas, elaborando e ministrando treinamentos sobre seu uso;
• Implementar, acompanhar e fornecer suporte técnico, para cumprimento dos planos de ações das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPA, assim como orientar, verificar e participar das validações de Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT, com Veículos e a Comunicação de Incidentes;
• Reforçar a cultura de segurança e conscientização da força de trabalho para atuação segura, participando da organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, propondo temas a serem abordados, ministrando palestras e cursos, prestando o suporte necessário. Assegurar que os colaboradores exerçam suas atividades com segurança e em atendimento às exigências legais/Normas Regulamentadoras registrando e atualizando a respectiva documentação e outras inerentes à saúde e segurança do trabalho, mediante elaboração e realização de treinamentos de segurança aos colaboradores, orientando-os de acordo com as diretrizes da empresa;
• Conferir a documentação referente a saúde e segurança do trabalho das empresas contratadas e prestadores de serviços verificando a conformidade aos procedimentos internos e à legislação pertinente;
• Auxiliar na promoção de campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e bate papos para divulgar as normas e padrões relacionados com Segurança, Meio Ambiente e Saúde com o objetivo de fortalecer a cultura preventiva entre empregados próprios, terceiros e temporários.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Profissionalizante em Técnico de Segurança do Trabalho - Completo;
• Experiência como Técnico de Segurança do Trabalho em Indústrias, Centros Operativos e dentre outros;
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Power Point) – Nível Avançado;
• Disponibilidade para trabalhar aos Sábados;
• Possuir Carteira de Habilitação Nacional CNH, categoria B;
• Disponibilidade para viagens (realizar visitas periódicas ao Depósito Avançado de Teresina - PI);

Desejável:

• Pós-graduação em Saúde e Segurança Ocupacional - será um diferencial.
• Atuação com o sistema SAP;
• Conhecimento da Legislação Concorrencial e da Legislação do mercado de GLP;
• Familiaridade com o mercado de energia/GLP.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.
Horário de Trabalho: Segunda a Sábado: 11h40 às 20h00.

Localidade: Irá atuar no Centro Operativo de São Luís - MA, sendo responsável também por atender as demandas do DAC - Teresina - PI.

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Para concorrer a vaga, o candidato deve ,Cadastrar no site de seleção da empresa* pelo link abaixo:

https://carreirascopaenergia.gupy.io/job/eyJqb2JJZCI6NTMwNjI5OSwic291cmNlIjoibGlua2VkaW4ifQ==?jobBoardSource=linkedin

Local de residência: São Luís/MA.

ATENÇÃO! ALERTAMOS PARA QUE TODOS FIQUEM ATENTOS A GOLPES.

DESCONFIEM SEMPRE QUE RESPONDEREM SOLICITANDO ESSES ITENS ANTES MESMO DE CONTRATAR PARA TRABALHAR:

PAGAR PELO FARDAMENTO;

PAGAR PARA FAZER EXAME ADMISSIONAL; 

PAGAR UM CURSO NO QUAL ELES DIZEM QUE É NECESSÁRIO;

AINDA, ESTÃO USANDO APLICATIVO KAWAI PARA DA GOLPES!

ATENCIOSAMENTE, ADMINISTRADORES.